terdapat dua macam etika (Keraf: 1991: 23), sebagai berikut:
1. Etika Deskriptif
Etika yang menelaah secara kritis dan rasional tentang sikap dan
perilaku manusia, serta apa yang dikejar oleh setiap orang dalam
hidupnya sebagai sesuatu yang bernilai. Artinya Etika deskriptif
tersebut berbicara mengenai fakta secara apa adanya, yakni mengenai
nilai dan perilaku manusia sebagai suatu fakta yang terkait dengan
situasi dan realitas yang membudaya. Dapat disimpulkan bahwa tentang
kenyataan dalam penghayatan nilai atau tanpa nilai dalam suatu
masyarakat yang dikaitkan dengan kondisi tertentu memungkinkan manusia
dapat bertindak secara etis.
2. Etika Normatif
Etika yang menetapkan berbagai sikap dan perilaku yang ideal dan
seharusnya dimiliki oleh manusia atau apa yang seharusnya dijalankan
oleh manusia dan tindakan apa yang bernilai dalam hidup ini. Jadi Etika
Normatif merupakan normanorma yang dapat menuntun agar manusia bertindak
secara baik dan menghindarkan hal-hal yang buruk, sesuai dengan kaidah
atau norma yang disepakati dan berlaku di masyarakat
Level etika
1. Etika Umum
Etika yang membahas tentang kondisi Dasar bagaimana manusia Itu bertindak Secara Etis dan dijadikan sebagai tolak ukur bauik dan buruk
2.etika khusus
Adalah penerapan Moral dasar dalam bidang kehidupan yg Khusus
3. Etika Individu
is Etika yang Berkaitan dengan kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri.
4. Etika sosial
etika yg mmbhas tentang kewajibn sikap n brprilaku manusia sbg anggota masy- pada umumnya, menyangkut hub. manusia dgn manusia baik secara individu maupun dalam kelembagaan..
Etika terapan
sama Dengan Etika khusus merupakan penerapan prinsip moral dasar dalam bidang kehidupan yang khusus.
Etika profesional
pola aturan, tata cara, tanda, Pedoman etis dalam melakukan suatu perbuatan atau pekerjaan kode etik jga merupakan pola aturan sebagai pedoman bertingkah laku.
Fungsi kode etik
yaitu sebagai Perlindungan dan pengembangan profesi. Gibson dan Michel kode etik itu adalah pedoman pelaksanaan Tugas profesional Dan pedoman bagi masyarakat sebagai seorang profesional.
Menurut biggs Dan Biocher
*melindungi suatu profesi Dari Campur tangan pemerintah
*mencegah terjadinya pertentangan internal dalam suatu profesi
*melindungi para praktisi dari kesalahan praktek suatu profesi
referensi dalam pelayanan public dalam melaksanakan kewenangan:
*efisiensi, tidak boros
*membedakan milik pribadi dengan milik kantor
*inpersonal, melakukan hub. kerja dengan orang lain secara kolektif dan secra formal
*matrial sistem nilai ini berkaitan dengan rekrukmen n reporsi pegawai
Rekrut pegawai
* Keterampilan (skill)
* Pengetahuan (Knowledge)
* Sikap ( Attitude)
* Kemampuan
* Pengalaman
